自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，上海国有资产经营有限公司党委在上海国际集团党委的领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述，理解把握主题教育的重要意义，紧扣巡回指导组、集团党委的要求，结合市委书记李强在集团调研时的讲话精神和公司发展实际，多形式、多层次、多举措推进主题教育相关工作，带动基层党支部营造主题教育学习氛围，不断提高站位，升华思想，使主题教育取得实效。
探索学习方法，创新学习形式。准确把握上级各项要求，结合公司实际，精心安排主题教育方案，制定了不少于15次的集中学习和交流研讨计划。一是创新载体学。针对党员干部应知必会学习内容散在多本学习材料中的问题，公司党委制作《党员干部政治学习应知必会口袋书》，明确了主题教育的重要意义，将党员干部应知必会的知识汇编成册，为大家日常学习提供参考。组织党委班子成员前往中共四大纪念馆上了一场情景党课，并重温入党誓词，坚定理想信念，牢记初心使命。二是带着问题学。党委班子成员在通读《党章》《重要论述摘编》《纲要》的基础上，紧贴业务确定主题，带着问题选择内容，结合思想开展调研，围绕8个专题连续开展8次专题学习会，学习前自我研读，学习中深思细悟，学习后深化落实。三是深入系统学。《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》是指导公司发展的一盏明灯，党委班子成员在每周党委会后开展专题集中学习和交流研讨，切实把《纲要》学得更深、更实、更透。通过微信送学、书本自学、组织督学等形式，结合新思想，找准公司业务工作的新方向，挖掘推动公司高质量发展的新思路、新途径。
有机融合工作，统筹推进落实。进一步将主题教育贯彻落实更深更透，将主题教育与党建、业务工作紧密结合，做到发现问题、分析问题、解决问题。一是调研对象全覆盖。党委班子成员深入一线听取党员群众意见、建议，共计走访15个单位，召开座谈会14场，访谈173人次，问卷调查142人次，覆盖公司全体员工。二是调研内容接地气。党委班子成员结合各自分管领域、结合实际工作共提出7个课题研究方向，结合反映强烈的痛点、难点问题，反复开展研究讨论，提出解决方案，不解决问题不撒手。三是坚持问题强导向。结合2018年度民主生活会整改事项、“四责协同”机制中期回顾，始终围绕实际问题、实际工作， 针对主题教育中发现的问题，能够马上整改的即知即改，切实将问题在最短的时间内解决，不能即刻整改的制定下阶段整改落实方案，研究提出长效落实措施。通过将学习教育、调查研究、问题检视与实际工作的有机融合，不断深化落实发现的各项问题，使主题教育取得实效。
下一步，公司党委将继续坚持加强国企基层党组织建设不放松，结合此次学习教育和调查研究中发现的问题，以此次支部换届为契机，发挥“支部建在业务线上”作用，做到边学习、边调研、边检视、边整改，切实将新思想、新理念、新战略转化为推动公司高质量发展的新动力，不断将主题教育推向深入。