制定“为民办实事”清单、拓展“我为群众办实事”长效机制、聚焦群众最关心的问题推出暖心举措……学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，集团系统各级党组织根据集团党委要求，坚持问题导向，聚焦当前发展的重点问题、干部员工反映集中的难点问题、群众急难愁盼的痛点问题，凝心聚力办实事，多措并举解难题，把暖民心、办实事的工作做到大家的心坎上，切实增强干部员工和广大群众的获得感、幸福感、安全感。

瞄准短板弱项，以知促行解决民生难题

 集团本部第一党支部针对外地来沪青年员工租房难问题，积极与相关市属国企联系筹措保租房源，帮助解决青年员工实际困难。集团本部第五党支部、集团大厦党支部针对集团大厦部分通道未安装无障碍设施，楼内行动不便客户出行难的情况，共同在集团大厦增设可移动式无障碍坡道，满足特殊人员使用需求。国资经营公司第一党支部针对部分办公区域WIFI信号不强的问题，优化WIFI设备配置，增强信号覆盖，方便员工工作。国资经营公司第四党支部邀请专家向员工介绍上海“居转户”等人才服务政策，为公司外地员工申办落户上海答疑解惑。赛领资本党总支针对员工阅读需求，在公司茶水间新设“悦读”书吧，提供书籍、刊物等借阅渠道。桥合置业党支部完善楼宇内应急救护设施，组织业主、物业、租户等人员开展自动体外除颤仪使用专项培训，进一步提高楼内人员自救互救意识与应急救护能力。 

聚焦群众关切，桩桩小事办成“暖心”实事

    “孩子们现在喝的水都是房顶上水塔积存的水……”国资经营公司党委实地调研走访“双一百”结对村——云南省文山州丘北县曰者镇出水寨村时，了解到当地村小师生饮水安全存在隐患，捐赠17台饮水机和“爱心饮用水”，保障全校530余名师生的饮水需求。南京西路街道威海社区与集团大厦一路之隔，社区康乐邨的铁门年久失修无法关闭，存在安全隐患，国际资管公司第一党支部征集党员意见后汇总形成项目方案，通过党员出资众筹的方式，帮助社区“铁门焕新”，提升居民生活便利化与安全感。四川大凉山地形复杂、气候恶劣、交通不便，是中国最贫困的地区之一，国和投资党支部组织全体员工通过公司集体邮寄和个人邮寄等方式，将捐赠的衣物、书籍、学习用品等爱心物品寄至公益团队，再统一送往大凉山贫困家庭，贡献自己的一份爱心。 

突出问题导向，“对症下药”助力高质量发展

 集团本部第三党支部为集团子公司、基金公司开展《股权投资项目业务尽职调查工作指引》培训，梳理解读《2023-2025年直接股权投资策略》，编制《私募股权投资基金监管规定和政策规划汇编》（2023版），邀请外部专家和投资机构解读监管规定，分享业务案例，助力集团投资业务高质量发展。集团本部第四党支部制定下发集团开通携程商旅预订服务后差旅费报销事宜的通知，做好携程差旅发票确认工作，进一步简化费用报销流程，加强集约化管理，提高费用报销效率。上国投资管公司党支部通过多种形式加强企业品牌塑造，设计制作公司品牌文化展示立面，向员工发放公司品牌宣传折页，更好推介展示公司品牌，提升品牌显示度与认同感，营造文明创建浓厚氛围。国资经营公司第二党支部联合工会举办“资乐享”职工沙龙，及时响应职工诉求，针对部分职工对财务报销流程不清晰等问题开展交流，规范费用报销流程。上海科创基金党支部每季度开展面向全员的行研分享会，由投资团队分享重点行业研究分析报告，帮助前中后台员工提升对重点行业的认知和了解。

    下一步，集团党委将继续深化“一个支部一件实事”实践活动，不断巩固工作成效，做到把实事办好、把好事办实，以“为民办实事”的“温度”检验主题教育的“深度”，推动主题教育走深走实。